Skip to content
RAPPORT ANNUEL 2024

IMPACT 2024

Transformer les communautés par des initiatives durables et des approches innovantes de développement
Présidente d'AIDECA

Message de Notre Présidente

2024 marque une année transformative pour nos communautés. Cette année a vu la création de nouveaux partenariats pour faire progresser le développement inclusif et durable, tout en renforçant nos collaborations existantes et en approfondissant notre implication au niveau communautaire. Nous avons amélioré nos initiatives de recherche en collaboration avec notre université sur divers sujets, établissant un cadre solide pour des partenariats avec des organisations de la société civile et des parties prenantes.

Grâce à ces alliances, nous avons favorisé un dialogue significatif, mobilisé l'intelligence collective et travaillé ensemble pour relever des défis tels que l'adaptation au changement climatique, la promotion de l'entrepreneuriat vert et l'autonomisation des femmes élues au niveau local.

De plus, 2024 réaffirme notre engagement à préserver et célébrer la culture amazighe. Cette année marque le début d'une nouvelle ère - celle de la réflexion, de la célébration et de la revitalisation de notre patrimoine culturel.

"En réfléchissant à l'année 2024, je suis immensément fière du dévouement de notre équipe et de l'impact transformateur que nous avons réalisé ensemble. Cette année a démontré que le changement significatif se produit lorsque les communautés sont autonomisées et que les voix locales sont au centre des efforts de développement."

"Nos histoires de réussite ne concernent pas seulement des chiffres, mais des vies réellement transformées, des communautés renforcées et des solutions durables co-créées avec ceux que nous servons. Pour l'avenir, nous restons engagés dans notre mission de développement inclusif qui honore à la fois les personnes et la planète."

Chaima SALAMI Présidente
INDICATEURS D'IMPACT

2024 en Chiffres

Impact mesurable à travers tous nos programmes

0
OSC locales soutenues et accompagnées
0
Décideurs et leaders communautaires engagés
0
Petites entreprises de jeunes et de femmes soutenues
0
Sessions de formation sur mesure dispensées
0
Initiatives de plaidoyer menées par des OSC et multi-acteurs lancées
0
Communautés autonomisées dans la région
0
Participants aux événements, sensibilisations et ateliers de formation
0
Experts et formateurs mobilisés
0
Membres de la communauté en ligne engagés
0
Millions de MAD générés par les petites entreprises soutenues

Ces chiffres représentent bien plus que de simples statistiques—ils illustrent l'impact significatif que nos initiatives ont eu sur les individus, les organisations et les communautés tout au long de 2024. Chaque chiffre représente un changement réel dans la vie des personnes et une capacité renforcée pour le développement durable dans la région de Béni Mellal-Khénifra.

Derrière chaque chiffre se cache une histoire de transformation, de résilience et d'autonomisation communautaire.
NOTRE APPROCHE

Vision Stratégique

Une approche réfléchie, fondée sur des preuves, qui met l'accent sur la durabilité, l'inclusion et l'autonomisation communautaire

Impact axé sur la mission

Nous maintenons une concentration précise sur notre mission de créer un changement durable grâce à des initiatives menées localement qui s'attaquent aux causes profondes plutôt qu'aux symptômes.

Approche collaborative

Nous croyons au pouvoir des partenariats et travaillons étroitement avec les communautés, les gouvernements et autres parties prenantes pour mobiliser l'expertise et les ressources collectives.

Développement durable

Nos programmes sont conçus avec la durabilité comme principe fondamental, garantissant que les changements positifs perdurent et que les communautés continuent à prospérer longtemps après notre implication directe.

Conception centrée sur l'humain

Nous plaçons les personnes au centre de tout ce que nous faisons, en concevant des solutions qui répondent directement aux besoins, aux aspirations et aux contextes des communautés que nous servons.

Décisions basées sur les données

Notre approche est éclairée par une recherche rigoureuse et une mesure continue pour garantir que nous délivrons un impact maximal et pouvons nous adapter rapidement aux circonstances changeantes.

Contexte local, perspective globale

Nous intégrons des connaissances locales profondes avec les meilleures pratiques mondiales, adaptant soigneusement nos approches pour maximiser l'impact positif dans les contextes spécifiques où nous travaillons.

PILIERS STRATÉGIQUES

Domaines d'Action Prioritaires

Notre travail s'articule autour de quatre piliers stratégiques qui guident nos programmes et initiatives pour un développement durable

Résilience Climatique

Promotion de la gestion durable des ressources et des stratégies d'adaptation au sein des communautés vulnérables de la région pour renforcer la résilience face aux impacts du changement climatique.

  • Amélioration de la compréhension par les communautés de la région BMK des risques et vulnérabilités liés au changement climatique, notamment par des campagnes de sensibilisation ciblées et des ateliers participatifs.
  • Développement et validation d'un outil d'évaluation multi-acteurs innovant, dirigé par la communauté, pour identifier précisément les risques et vulnérabilités climatiques locaux et prioriser les actions d'adaptation.
  • Animation de dialogues multi-acteurs constructifs visant à analyser les risques climatiques, identifier des mesures d'adaptation pertinentes et favoriser un consensus pour leur mise en œuvre effective sur le terrain.
  • Appui renforcé aux efforts de plaidoyer menés par les Organisations de la Société Civile (OSC) sur le changement climatique, en utilisant activement des mécanismes de démocratie participative pour amplifier la voix des communautés et influencer les politiques locales et nationales.
Survoler pour voir l'impact

Éducation

Améliorer les opportunités et les résultats éducatifs pour les personnes de tous âges grâce à des approches d'apprentissage innovantes, au développement des compétences et à l'accès à des ressources éducatives de qualité.

  • Programmes d'alphabétisation numérique pour les jeunes
  • Formation des enseignants et renforcement des capacités
  • Formation professionnelle pour les opportunités économiques
  • Promotion de l'éducation inclusive pour tous
Survoler pour voir l'impact

Inclusion Socio-économique

Œuvrer pour l'autonomisation des jeunes et des femmes à travers diverses initiatives conçues pour créer des opportunités économiques et favoriser l'intégration sociale.

  • Soutien à l'entrepreneuriat féminin
  • Initiatives pour l'emploi des jeunes
  • Programmes d'inclusion financière
  • Accès au marché pour les petites entreprises
Survoler pour voir l'impact

Démocratie et Gouvernance

Soutenir une gouvernance locale efficace et responsable pour des communautés plus fortes grâce au renforcement des capacités, à la formation au plaidoyer et à l'engagement multi-acteurs.

  • Renforcement des capacités de la société civile
  • Plaidoyer pour des réformes politiques inclusives
  • Gouvernance locale participative
  • Initiatives communautaires fondées sur les droits
Survoler pour voir l'impact
HISTOIRES D'IMPACT

Histoires de Réussite

Des histoires réelles de changement mettant en évidence l'impact de nos programmes à travers les communautés

Ali et son frère - Projet ASSURIF

Le Tourisme Rural Durable d'Ali

Ali, 30 ans, et son frère vivent à proximité des magnifiques Greniers Aoujgal à Béni Mellal, Maroc. Avec une vision commune de développer une entreprise de tourisme rural, ils aspiraient à créer un espace accueillant où les visiteurs pourraient faire l'expérience du patrimoine culturel unique de la région.

Pour soutenir leur rêve, AIDECA, à travers le projet ASSURIF, a fourni des équipements essentiels pour organiser des visites et offrir des services d'accueil confortables. En plus de cela, Ali et son frère ont bénéficié d'un soutien commercial sur mesure, comprenant une formation et un coaching, conçus pour les doter des compétences nécessaires pour construire et maintenir leur entreprise.

Grâce à cet effort collaboratif, l'entreprise d'Ali et de son frère est maintenant en passe de devenir un modèle de tourisme écologique et communautaire dans la région.

Impact:

  • Augmentation moyenne de 45% du revenu familial
  • Préservation du patrimoine culturel
  • Opportunités économiques durables
Farid Loustik - Projet ISED

L'Initiative d'Accessibilité de Farid

Grâce au projet ISED, l'Association Future pour les Personnes en Situation de Handicap à Khouribga a réussi à transformer les principes du plaidoyer communautaire en une réalité tangible qui soutient les droits des personnes en situation de handicap. M. Farid Loustik, le président de l'association, a confirmé que la constitution et les lois accordent à chaque individu le droit de plaider et de participer à la vie communautaire, ce qui a conduit l'association à lancer des projets de plaidoyer.

En coordination étroite avec les autorités territoriales locales, l'association a réussi à intégrer la question de l'accessibilité dans le processus de conception des espaces publics. En conséquence, les normes d'accessibilité ont été généralisées et une approche inclusive a été assurée dans les projets organisés par la municipalité.

Impact:

  • 30 organisations de la société civile équipées d'outils de plaidoyer
  • 12 ateliers politiques multi-acteurs organisés
  • 8 réformes politiques adoptées au niveau local
Aicha - Projet AMSSAWASS

La Résilience d'Aicha face au Tremblement de Terre

Le tremblement de terre de 2023 au Maroc a eu un impact immense sur la vie d'Aicha en tant que jeune femme dans un petit Douar de la commune d'Ait Tamlil dans la province d'Azilal. Cependant, cela est également devenu une opportunité pour elle d'améliorer sa compréhension de la santé et de ses droits.

"Grâce aux programmes de soutien d'AIDECA, j'ai appris sur la santé reproductive et comment utiliser correctement les kits d'hygiène," explique Aicha. "Ces connaissances m'ont non seulement aidée personnellement mais m'ont permis de devenir une ressource pour d'autres jeunes femmes de ma communauté qui font face à des défis similaires après le tremblement de terre."

L'histoire d'Aicha démontre comment, même au milieu d'une catastrophe, des interventions ciblées peuvent créer des voies vers l'autonomisation et la résilience communautaire.

Impact:

  • 313 filles rurales atteintes par des sessions de sensibilisation menées par des femmes
  • 11 douars et communautés marginalisés atteints
Femmes élues - Formation en leadership

Renforcement du Leadership des Femmes Élues

En 2024, AIDECA a organisé une série d'ateliers de formation intensifs conçus pour renforcer les capacités des femmes élues localement dans toute la région de Béni Mellal-Khénifra. Ces ateliers se sont concentrés sur le développement de compétences en leadership, le plaidoyer politique efficace et la gestion de projets communautaires.

À travers ce programme, 52 femmes élues ont acquis de nouvelles compétences et connaissances qu'elles appliquent maintenant activement dans leurs rôles officiels. L'initiative a également facilité la création d'un réseau régional de soutien pour les femmes dans les rôles de gouvernance, améliorant la collaboration et le partage des meilleures pratiques.

"La formation a transformé ma façon d'aborder mon rôle d'élue. Je me sens maintenant plus confiante pour défendre les problèmes qui comptent pour ma communauté, particulièrement ceux qui affectent les femmes et les enfants," partage l'une des participantes de la province d'Azilal.

Impact:

  • 35% d'augmentation des initiatives menées par des femmes
  • 52 femmes élues formées à travers la région
  • 4 collaborations inter-municipales établies
NOTRE LEADERSHIP

Ce que Notre Équipe Dit de l'Année 2024

Rencontrez l'équipe dévouée qui guide la vision et la stratégie d'AIDECA

Oulaid Oualla

Secrétaire Général d'AIDECA

"Le changement climatique n'est plus seulement une tendance—c'est une réalité que nos partenaires, bénéficiaires, petites entreprises et communautés entières vivent chaque jour. En 2024, notre engagement envers l'adaptation au changement climatique se manifeste à travers des initiatives innovantes qui autonomisent les populations vulnérables et renforcent notre résilience collective."

Sara Lamdoun

Vice-Présidente

"Je suis à la fois enthousiaste et inspirée par le fort engagement des femmes élues dans notre projet AMSSWASS. Leur participation active est cruciale pour intégrer une programmation sensible au genre dans les processus de politique publique locale, conduisant à un changement significatif au niveau local."

Hamid Saadaoui

Tresorier

"Beaucoup parmi nos plus vulnérables—en particulier les communautés marginalisées, les jeunes et les femmes—continuent de faire face à un accès limité aux opportunités. Depuis plus d'une décennie, nous nous sommes consacrés à soutenir l'inclusion à travers des interventions ciblées, des mécanismes de coaching améliorés et un plaidoyer solide multi-parties prenantes. Notre objectif est d'élargir l'accès des petites entreprises aux opportunités d'appels d'offres, à la formation et au financement, complétant nos systèmes de soutien existants."

Hamid Reiyad

Conseiller

"La culture et l'identité sont les piliers de notre vision stratégique. Nous nous engageons à favoriser le dialogue et l'échange entre la région méditerranéenne et le Maroc à travers les arts et la recherche collaborative, enrichissant ainsi notre patrimoine commun et promouvant la compréhension mutuelle."

Aziz Ait oukdim

Vice-Secrétaire Général

"Alors que nous poursuivons nos efforts collaboratifs vers un développement local inclusif, le plaidoyer joue un rôle clé aux niveaux local et national. Ancrés dans notre approche multi-parties prenantes, innovante et fondée sur les droits, nous nous engageons à nous attaquer aux problèmes exacerbés par des inégalités profondément enracinées. ASSURIF est un projet clé de réussite où nous avons adopté cette approche et exhortons les décideurs et le Parlement à adopter des changements en faveur des petites entreprises."

Rachida Redouane

Vice-Trésorière

"2024 a été une année marquante pour nous alors que nous étendons notre soutien aux bénéficiaires du projet ASSURIF et que 71% des bénéficiaires soutenus sont des femmes. En tant que présidente d'une coopérative locale dirigée par des femmes, je suis désireuse d'étendre notre impact au-delà, en particulier pour les populations vulnérables."

RENFORCEMENT DES CAPACITÉS

Parcours de Développement Organisationnel

2024 a marqué une année significative dans la croissance organisationnelle et le renforcement des capacités d'AIDECA. Nous avons renforcé nos systèmes internes, élargi notre équipe avec des professionnels qualifiés et amélioré nos cadres de suivi et d'évaluation pour mieux mesurer et communiquer notre impact.

Réalisations Clés

  • Mise en œuvre d'un plan stratégique complet pour 2024-2027
  • Renforcement des systèmes de gestion financière et des pratiques de transparence
  • Adoption d'une politique GESI
  • Expansion de l'équipe avec expertise spécialisée dans les domaines clés des programmes
  • Amélioration de l'adoption d'outils numériques et des capacités de communication
  • Adoption d'approches innovantes pour la conception et la mise en œuvre des programmes

Notre approche de développement organisationnel suit un modèle d'amélioration continue, se concentrant sur la construction de systèmes qui évoluent avec notre impact croissant tout en maintenant nos valeurs fondamentales de transparence, d'inclusion et de conception centrée sur la communauté.

90% Réalisation des Objectifs Stratégiques
85% Progrès du Renforcement des Capacités
95% Indice d'Innovation

Vision Stratégique

Notre stratégie globale met l'accent sur une croissance durable, l'expansion régionale et un impact approfondi grâce à des approches fondées sur des preuves.

Développement du Personnel

Nous investissons dans le développement professionnel de notre équipe à travers des formations spécialisées et des opportunités de mentorat.

Excellence Opérationnelle

Optimisation des processus internes et adoption de plateformes numériques pour une efficacité et une transparence accrues.

Gouvernance Améliorée

Renforcement des structures de gouvernance et mise en œuvre de mécanismes de responsabilité robustes.

RECONNAISSANCE RÉGIONALE

Excellence du Réseau MENA

AIDECA est fière d'être sélectionnée parmi 15 OSC à travers la région MENA pour son excellence organisationnelle

15
OSC sélectionnées à travers
la région MENA

En 2024, AIDECA a rejoint le réseau d'organisations de la société civile reconnues pour leur excellence par l'initiative NGOi de l'Université Américaine de Beyrouth.

Cette reconnaissance place AIDECA parmi les organisations les plus performantes qui favorisent le développement durable dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord.
10
Domaines d'Évaluation
360°
Revue Organisationnelle
2025
Plan de Mise en Œuvre

Reconnaissance
Régionale

Échange de
Connaissances

Formation
Spécialisée

Partenariats
Stratégiques

PRÉSENCE EN LIGNE

Notre Communauté Digitale

Connecter, engager et inspirer à travers des plateformes digitales qui amplifient notre impact et atteignent des communautés au-delà des frontières physiques

Instagram

0
Abonnés
Suivez-nous

LinkedIn

0
Abonnés
Connectez-vous

YouTube

0
Abonnés
Abonnez-vous

WhatsApp

0
Membres

Impact du Contenu

0
Publications
0
Contenu Vidéo
0
Campagnes
0
Portée Totale
INNOVATION NUMÉRIQUE

Adopter l'IA Générative

Accélérer les efforts de plaidoyer et renforcer les capacités des petites entreprises grâce aux technologies d'IA de pointe

Réseau ASSURIF

AIDECA a lancé un réseau multi-acteurs intitulé ASSURIF, comprenant des OSC, des coopératives et des petites entreprises pour plaider en faveur de l'accès facilité aux opportunités d'appels d'offres publics.

Approche Participative

Le réseau a mené des évaluations participatives et des groupes de discussion, rédigeant des rapports complets pour identifier les obstacles rencontrés par les petites entreprises dans l'accès aux appels d'offres publics.

Campagnes de Plaidoyer

ASSURIF a engagé des décideurs et des responsables du gouvernement local, exhortant à des actions concrètes pour améliorer la participation des petites entreprises aux processus de marchés publics.

Croissance Alimentée par l'IA

Nous avons soutenu les petites entreprises dans l'utilisation de l'IA Générative et des outils numériques pour améliorer leur potentiel de croissance, renforcer les candidatures aux appels d'offres publics et maximiser leur portée client.

Atelier IA pour les Petites Entreprises
Atelier en Vedette

Outils d'IA pour le Succès des Petites Entreprises

Novembre 2024
27 Participants

AIDECA a soutenu le réseau ASSURIF pour organiser plusieurs ateliers où les propriétaires de petites entreprises ont appris à exploiter les outils d'IA générative pour créer des propositions d'appels d'offres convaincantes, analyser les tendances du marché et optimiser leurs opérations.

Résultats Clés

Amélioration de la qualité des propositions grâce à la rédaction assistée par IA
Analyse de marché basée sur les données pour de nouvelles opportunités
Amélioration des capacités de communication multilingue
Techniques d'optimisation des flux de travail opérationnels
En tant que propriétaire d'une petite entreprise de construction, je n'aurais jamais imaginé que l'IA me serait accessible. Cet atelier a tout changé - maintenant je peux créer des propositions professionnelles en une fraction du temps qu'il me fallait auparavant.
— Participant à l'atelier, Beni Mellal
MÉDIAS

Couverture Médiatique

Le travail d'AIDECA a été présenté dans divers médias, mettant en évidence notre impact et nos initiatives sur différentes plateformes.

3 أسئلة لشيماء سلامي رئيسة جمعية انطلاقة بأفورار

2M TV
Janvier 2024

Interview avec Chaima Salami, Présidente d'AIDECA Afourer, discutant des objectifs, réalisations et vision de l'organisation pour le développement communautaire.

Lire l'Article

تغطية القناة الإخبارية M24 TV لحفل اطلاق النسخة الثانية من "برنامج دعم المبادرات الترافعية لجمعيات المجتمع المدني"

M24 TV
Octobre 2024

Couverture médiatique de l'événement de lancement de la deuxième édition du "Programme de Soutien aux Initiatives de Plaidoyer des Organisations de la Société Civile dans la Région de Béni Mellal-Khénifra."

Regarder la Vidéo

تغطية القناة الأولى لأشغال اللقاء الجهوي: "ولوج المقاولات الصغيرة للصفقات العمومية الفرص والتحديات"

Al Oula TV
Novembre 2024

Couverture de la réunion régionale organisée à Béni Mellal sur "L'Accès des Petites et Moyennes Entreprises aux Marchés Publics : Opportunités et Défis."

Regarder la Vidéo

Un projet pour promouvoir la représentativité politique des femmes élues et renforcer leurs capacités «Amssaouass»

Aujourd'hui Le Maroc
Octobre 2024

Couverture du lancement du projet "Amssaouass" visant à promouvoir l'égalité des genres dans les politiques territoriales et à renforcer les capacités des femmes élues dans la région de Béni Mellal-Khénifra.

Lire l'Article

إطلاق مشروع "أمساواس" لتعزيز المساواة بين الجنسين في السياسات الترابية بجهة بني ملال-خنيفرة

Milafat Tadla 24
Octobre 2024

Couverture détaillée de la cérémonie de lancement du projet "Amssaouass", qui vise à autonomiser les femmes élues et à promouvoir l'égalité des genres dans la gouvernance locale dans la région de Béni Mellal-Khénifra.

Lire l'Article

أزيلال: اطلاق مشروع "أمساواس" والمنسق لـ2m.ma: عن المساواة بين الجنسين في السياسات الترابية

2M.ma
Octobre 2024

Interview avec le coordinateur du projet d'AIDECA sur le lancement du projet "Amssaouass" à Azilal, soulignant ses objectifs de promotion de l'égalité des genres dans les politiques territoriales.

Lire l'Article
AIDECA DEMAIN

Perspectives pour 2025

Notre feuille de route pour élargir notre impact et favoriser un changement positif dans l'année à venir

Étendre Notre Portée

En nous appuyant sur notre succès dans la région de Béni Mellal-Khénifra, nous prévoyons d'étendre nos programmes réussis à de nouvelles communautés tout en approfondissant notre impact dans celles existantes.

Action Climatique

Intensifier notre accent sur les initiatives de résilience climatique, les pratiques agricoles durables et l'éducation environnementale pour les communautés confrontées aux défis climatiques.

Partenariats Stratégiques

Forger de nouvelles collaborations intersectorielles pour tirer parti de l'expertise, des ressources et des réseaux combinés pour un impact communautaire maximal.

Hub d'Innovation

Lancer un pôle d'innovation dédié pour développer et tester de nouvelles approches face aux défis persistants du développement auxquels sont confrontées les communautés rurales et mal desservies.

Centré sur la Communauté
Développement Inclusif
Solutions Durables
Égalité des Genres
Résilience Climatique
Transformation Numérique
Autonomisation des Jeunes
Patrimoine Culturel
Opportunité Économique
Accès à l'Éducation

Alors que nous avançons vers 2025, notre engagement envers le développement durable et inclusif reste inébranlable. Avec votre partenariat et votre soutien continus, nous relèverons les défis émergents et créerons de nouvelles opportunités pour les communautés que nous servons.

Avec gratitude pour votre soutien dans ce voyage,

L'Équipe AIDECA

COLLABORATIONS

Nos Partenaires

Collaboration avec des organisations qui partagent notre vision pour un développement inclusif

Tous les Partenaires
Organisations Internationales
Gouvernement
ONGs
Réseaux

Union Européenne

Organisation Internationale

USAID

Organisation Internationale

Principauté de Monaco

Gouvernement

FHI360

ONG Internationale

INDH

Initiative Gouvernementale

Manos Unidas

ONG Internationale

CEFA Maroc

ONG Internationale

SOLETERRE

ONG Internationale

Agence Française de Développement

Organisation Internationale

Ambassade de France

Gouvernement

Expertise France

Organisation Internationale

Fondation de France

Organisation Internationale

Institut Européen de Coopération et de Développement

ONG Internationale

Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères

Gouvernement

Progettomondo Mlal Maroc

ONG Internationale

NGOi

Réseau Régional

EN TOUTES LETTRES

Maison d'édition indépendante