Femmes élues : bootcamp de la 2ᵉ cohorte — Demnate (4–6 et 19–20 juillet 2025)
Retour en images sur le bootcamp de la 2ᵉ cohorte des femmes élues de Béni Mellal–Khénifra : 5 jours autour de la planification territoriale, de l'approche genre, du développement personnel et du leadership.
Bootcamp de la 2ᵉ cohorte des femmes élues
Retour en images sur le bootcamp de la 2ᵉ cohorte des femmes élues de Béni Mellal–Khénifra : 5 jours de formation et de travail collectif autour de la planification territoriale, de l’approche genre, du développement personnel et du leadership.
Axes de formation
Le programme a couvert les axes suivants :
- Renforcement des soft skills et des compétences personnelles — développement des compétences relationnelles et des capacités individuelles
- Mécanismes d’élaboration des politiques territoriales — comprendre comment formuler les politiques locales
- Intégration de l’approche genre & de l’égalité F/H dans les projets — prise en compte de la dimension genre dans la planification
- Ateliers pratiques pour cartographier les défis locaux — exercices de terrain pour identifier les écarts
- Leadership & confiance en soi — permettre aux participantes d’assumer des rôles de leadership
Merci à tous les partenaires et aux élues pour la réussite du programme.
À propos du projet AMSSAWASS
Le projet #AMSSAWASS s’inscrit dans le programme « Ajyale Égalité », financé par l’Agence Française de Développement (AFD) et l’Ambassade de France au Maroc, qui vise à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes en Afrique du Nord. Il est mis en œuvre par Expertise France avec le soutien des acteurs locaux engagés.