Découvrez les initiatives et recherches d'AIDECA en démocratie & gouvernance.
Une continuation 2026 du projet AMSSAWASS pour soutenir le leadership émergent des jeunes et renforcer les capacités, la visibilité et le leadership des femmes élues dans la province d'Azilal.
Renforcement des capacités et soutien au développement local.
Visait à rendre la justice plus accessible aux femmes en Beni Mellal–Khénifra en soutenant un collectif civil d’associations, en renforçant les capacités des acteurs locaux et en favorisant le dialogue avec les institutions publiques.
Une session intensive destinée aux femmes élues de la province d'Azilal sur les élections de 2026, la planification territoriale inclusive, la communication, le leadership et les finances locales.
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Un atelier inaugural destiné aux jeunes femmes de la province d'Azilal sur la participation citoyenne, le nouveau cadre électoral, les compétences territoriales et la législation parlementaire.
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AIDECA a réuni un dialogue régional multi-acteurs sur la gouvernance numérique inclusive et l'intelligence artificielle, avec plus de 60 participant·e·s issus de la société civile, de la recherche, de la jeunesse, des territoires et de la technologie.
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AIDECA rejoint le Global Civil Society Organizations and Academic Network on AI Ethics and Policy de l'UNESCO, une initiative collaborative qui facilite le plaidoyer, l'échange de connaissances et la collaboration afin d'élargir la participation de la société civile à la gouvernance mondiale de l'IA.
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Lors du septième forum national sur le partenariat et la société civile à Béni Mellal, AIDECA a signé une convention pour accompagner le renforcement institutionnel et managérial des associations en Béni Mellal-Khénifra.
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AIDECA a organisé le Forum régional sur l'adaptation aux changements climatiques en Béni Mellal-Khénifra, dans la continuité des résultats du projet ASTA et avec plus de 177 participant·e·s.
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Atelier de formation-action réunissant des représentantes et représentants de 13 communes de la région Béni Mellal-Khénifra, axé sur le renforcement de la communication institutionnelle inclusive.
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Session de formation destinée aux élus et aux représentants des instances consultatives en matière d'égalité, d'équité des chances et d'approche genre dans les communes du projet AMSSAWASS, autour de la planification territoriale inclusive.
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Retour en images sur le bootcamp de la 2ᵉ cohorte des femmes élues de Béni Mellal–Khénifra : 5 jours autour de la planification territoriale, de l'approche genre, du développement personnel et du leadership.
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Retour sur les temps forts de la rencontre régionale multipartite à Afourar, qui a réuni élu·e·s, cadres communaux, expert·e·s et acteur·rice·s de la société civile pour l'élaboration de politiques inclusives.
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AIDECA présente une recherche innovante sur les défis des femmes en politique à Béni Mellal-Khénifra. Découvrez comment 140+ parties prenantes travaillent pour autonomiser 40 femmes élues grâce à des programmes de renforcement de capacités ciblés.
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Un bootcamp spécialisé aide les femmes élues à renforcer leurs compétences en gouvernance et à mettre en œuvre des politiques de développement territorial sensibles au genre.
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Des élus locaux et des administrateurs se réunissent pour un bootcamp de formation de quatre jours sur les stratégies d'adaptation aux changements climatiques pour les politiques territoriales.
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Rencontre régionale de clôture du projet AMSSAWASS réunissant plus de 121 participant·e·s pour présenter les résultats, bonnes pratiques et histoires de réussite, et formuler des mesures pour renforcer la représentation des élues aux échéances 2026.
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De la formation des OSC aux outils d'IA à la soumission de notes de politique publique au ministère des Finances du Maroc, en passant par l'engagement des partenaires méditerranéens — retour sur le travail croissant d'AIDECA en matière de droits numériques et de gouvernance responsable de l'IA.
Lire la suitePostes ouverts, appels d'offres et opportunités de conseil.
Voir les opportunitésNous collaborons avec les gouvernements, ONG et institutions pour ouvrir des voies vers le changement.
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