البرنامج الثالث للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية
دعم ريادة الأعمال لدى الشباب (AEJ) بأزيلال
تؤطر الجمعية مسار المواكبة كاملا لحاملي المشاريع الشباب بإقليم أزيلال، من أول جلسة إخبارية إلى المواكبة بعد إحداث المقاولة. وفي 2025 شملت مرحلة ما قبل الإحداث جميع دوائر وباشويات الإقليم، من واويزغت إلى دمنات.
الشركاء: اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية بأزيلال، في إطار البرنامج الثالث للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية: تحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب. الجمعية شريك منفذ لمدة 36 شهرا.


مسار ما قبل الإحداث 2025
التكوين والمواكبة
- 930
- شابا وشابة في 29 ورشة للتعريف بريادة الأعمال (116 ساعة) بأزيلال وإمليل وأفورار وبزو
- 270
- شابا وشابة في منتدى الفرص يومي 22 و23 ماي
- 860
- ساعة من الورشات والمواكبة الفردية لفائدة 183 حامل مشروع
تناولت الورشات مخطط الأعمال، وتوليد الأفكار والتفكير التصميمي، والأشكال القانونية للمقاولات، والمهارات الحياتية، تلتها 732 ساعة من المواكبة الفردية لإعداد كل مخطط أعمال.
منتدى الفرص، أزيلال، 22–23 ماي
11 رواقا و17 ورشة حول الرقمنة والتسويق الرقمي وآليات التمويل والمواكبة والاستثمار السياحي، بمشاركة ANAPEC وOFPPT والأبناك والمندوبية الإقليمية للسياحة وONCA والمديرية الإقليمية للفلاحة وشركة التنمية الجهوية أطلس سياحة بني ملال-خنيفرة.
تسع مؤسسات في لجنة الانتقاء (CPDE)
ما بعد الإحداث: فوجا 2022 و2023
واصلت الجمعية تتبع المقاولات المحدثة في الدورات السابقة، من اقتناء التجهيزات والاتفاقيات الثلاثية إلى الزيارات الميدانية والمواكبة.
- 106
- مقاولة جرى تتبعها عبر 106 زيارات ميدانية
- 94
- ما تزال نشيطة، و7 أخرى في انتظار التجهيز
- 265
- منصب شغل محدث
- 42
- ورشة لما بعد الإحداث منذ 2023 (252 ساعة)
المواضيع: التربية المالية، والجبايات، والمهارات الحياتية، وتطوير المقاولة، والرقمنة مع مدخل إلى أدوات الذكاء الاصطناعي، والتسويق والتسويق التجاري.
ما تعلمناه
- المواكبة القريبة والشخصية تصنع الفرق: الشباب الذين تُوبعوا بانتظام قدموا مشاريع أمتن وأكثر قابلية للاستمرار.
- البعد يحد من المشاركة في المناطق القروية النائية، لذلك نعتزم إدماج وحدات رقمية وتتبع ميداني أقرب.
- ينبغي أن يصبح التتبع بعد الإحداث جزءا دائما من المنظومة لضمان استمرار المقاولات.






